企业不断发展壮大,苏沫音和陆霆骁意识到,要想在全球化的今天保持竞争力,就必须拥有开阔的国际视野,并在跨国业务中促进文化交融。这不仅有助于企业更好地融入国际市场,还能为企业带来更广阔的发展空间。
“霆骁,你觉得我们该如何在跨国业务中更好地融入当地文化呢?”苏沫音在一次高层会议上提出了这个问题。
陆霆骁沉思片刻后回答道:“我认为,我们首先要做的是深入了解目标市场的文化背景和习惯。只有了解他们的需求和喜好,我们才能提供符合当地市场的产品和服务。”
苏沫音点头表示赞同:“没错,我们要做到‘入乡随俗’。这不仅可以减少文化冲突,还能让我们的品牌更加亲民。”
于是,他们开始着手实施这一战略。首先,他们派遣了一支由多元文化背景的员工组成的团队,前往各个目标
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!